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清水码头分销模式开发与设计

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-04-15  浏览次数:2
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  清水码头模式">清水码头模式:

 

  1:在商城购买一套288元的净水器成为会员。

 

  2:直接销售一套净水器,每套得到销售奖励:86元,因为是我们帮平台卖了的销售奖励。

 

  3:销售1-30套之前只有【销售奖励】也就是升铜牌代理商前,利润是一对一,自己销售自己赚钱。团队会员开始分享

 

  销售,暂时没有管理奖金。因为拿到管理奖励,需要达到了第一个晋升条件,自己分享销售5套,帮公司销售额达到

 

  8640元升级铜牌代理商!管理奖励每套增加17元。

 

  举例:自己直接销售一套净水器,获得销售奖励86元?管理奖励17元,等于自己直接销售一单获得奖励103元!团队30

 

  个小伙伴当中可能有人开始经营,团队会员销售一单,她得到销售奖励86,你可以获得公司管理奖励17元!公司发放

 

  ,公平合理,没有剥削!

 

  4:团队累计销售到达34560元或团队累计销售达到120套,晋升为银牌代商。

 

  清水码头模式晋升条件:

 

  自己分享销售20套,团队累计销售100套,销售额达到34560元

 

  也就是刚刚好120×288差不多!管理奖励每套再增加17元。

 

  举例:自己直接销售一套净水器,获得销售奖励86元?管理奖励34元,等于自己直接销售一单获得奖励120元!团队120

 

  个小伙伴当中可能有人开始经营,团队会员销售一单,她得到销售奖励86,你可以获得公司管理奖励34元!

 

  当团队会员晋升成为铜牌代理商,团队销售一套产品你依然会获得17元管理奖励,公司发放,公平合理,没有剥削!

 

  培养直属的2个银牌代理商,晋升为金牌代理商,管理奖励再增加9元。培养直属的3个金牌代理商,晋升为钻石代理商

 

  管理奖励再增加9元。直属的4个钻石代理商,晋升为皇冠代理商,管理奖励再增加9元。培养直属的5个皇冠代理商

 

  晋升为公司股东,享受全球2%的分红(注:所有晋升股东平均分配)

 

  因为你既是公司兼职销售,又是公司兼职管理者,帮公司管理一个小的客户群和团队,只要你和你的团队有产能,公司就会给你发两份工资。

 

 
 
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